VISÃO INTEGRADA ENTRE GOVERNANÇA, GESTÃO DE RISCOS E COMPLIANCE

GOVERNANÇA, RISCOS E COMPLIANCE – GRC DA TEORIA À PRÁTICA

DATA DE REALIZAÇÃO:

23 e 24 de maio de 2019 – São Paulo/SP

Os programas de gerenciamento de riscos corporativos e de compliance tornaram-se obrigatórios para a sobrevivência das organizações. Esses programas devem ser implementados, revistos e aperfeiçoados de forma contínua, independentemente do setor, ramo e porte da organização, visando assegurar, de maneira eficiente e adequada, o funcionamento e o fortalecimento dos sistemas de controles internos. Mudanças estão ocorrendo nesse cenário e, cada vez mais, o mercado busca e valoriza a transparência e a ética, bem como as boas práticas de conduta corporativa e o programa de Compliance se mostra cada vez mais um fator diferencial.

Para que um programa de Compliance seja efetivo deve ser voltado às necessidades específicas da empresa, incorporando aos seus controles internos, medidas de análise, avaliação de riscos, com foco no reconhecimento de falhas e fragilidades nos processos, bem como identificando melhorias nos controles já existentes.

Demonstrar aos participantes, por meio de conceitos, esclarecimentos sobre a legislação, exercícios e debates:

• A integração prática entre governança corporativa, gestão de riscos, controles internos e compliance;
• Os aspectos de prevenção para afastar eventual responsabilização de administradores e gestores por atos ilícitos cometidos por meio das estruturas empresariais;
• Meios para iniciar e conduzir a implantação estruturada de um programa de compliance para empresas e organizações.

12 horas

Diretores, conselheiros, controllers, gestores e profissionais das áreas de gestão de riscos, controles internos, auditoria, compliance, recursos humanos, dentre outras, bem como demais interessados nos temas abordados.

• Conceitos e Contextos

– Conceitos de governança corporativa, gestão de riscos, controles internos e compliance, contextos de aplicabilidade no ambiente corporativo moderno

•  Legislação Aplicável

– Lei 12.846/13 e Decreto 8.420/15 – Anticorrupção; Lei 12.850/13 – Crime Organizado; e Lei 9.613/98

– Prevenção ao Crime de Lavagem de Dinheiro e novoizações

– Bens jurídicos tutelados

– Condutas criminosas

– Esferas e teorias de responsabilização cível e criminal

– Alcance da lei, atos lesivos, sanções administrativas e judiciais

– Atenuantes das sanções

– Sujeitos obrigados e exigências operacionais

– Direito comparado: FCPA – Foreign Corrupt Practices Act (Estados Unidos) e UK Bribery Act (Reino Unido)

– Aspectos polêmicos e tendências jurisprudenciais

•  Aspectos Operacionais de Gestão de Riscos e Controles Internos

– Interações práticas entre os modelos de governança, gestão de riscos e os sistemas de controles

– Como eles se relacionam? Como saber se um sistema de controles é eficiente? De quem é a responsabilidade pela gestão de riscos?

–  Eficiência operacional e a sua relação com os controles internos

– Riscos de Terceiros, níveis de maturidade da gestão, cláusulas e salvaguardas anticorrupção

– Certificações e Normas ISO

– Diretrizes do Código do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC

•  Programa de Compliance (Parte prática – 2º dia do treinamento)

– Pilares de um programa de compliance

– Particularidades para pequenas, médias e grandes empresas

– Como estruturar

– Ferramentas e indicadores

– Políticas e diretrizes internas

– Monitoramento contínuo

– A importância do canal de denúncias

– O profissional de compliance e suas atribuições

– Fatores de sucesso

Apresentação expositiva, utilização de recursos audiovisuais, estímulo à participação por meio da aplicação de exercícios e dinâmicas em grupo.

Investimento:

R$ 1.790,00 por inscrição.

Inclusos na inscrição:

Material didático, coffee break e certificado de participação.

Horário:

08h30 às 17h30 – Segundo dia 08h30 às 12h30

Local de realização:

Hotel Tulip Inn Paulista – Rua Apeninos, 1070 – Paraíso – São Paulo/SP.

Consulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos.