Elaboração de Plano de Cargos e Salário
Curso de Plano de Cargos, Salários e Carreiras
“Como elaborar os Planos à luz da Reforma Trabalhista e do e-Social “
Reter bons profissionais, oferecer perspectivas de crescimento na organização, manter índices saudáveis de turnover, são desafios envolvidos na gestão do capital humano. Nesse contexto, um de seus principais aliados é sem dúvida um PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS, bem desenvolvido. Ferramenta que possibilita a empresa ter uma gestão eficazes no engajamento de talentos e na rentabilidade do negócio.
Objetivos do curso Plano de Cargos, Salários e Carreiras
- Compreender claramente o plano de cargos e salários (definir, avaliar e classificar cargos)
- Relacionar os cargos aos processos desenvolvidos da organização.
- Entenderá o processo e etapas para especificar e analisar resultados de pesquisas de mercado.
- Aprender os fundamentos para a construção e manutenção das estruturas de cargos e salários;
- Entender a importância da política salarial e da divulgação ampla do plano de cargos e salários às chefias e colaborador
Público – alvo:
Empresários, Diretores e Executivos responsáveis pela formulação e condução de Políticas e Estratégias de Recursos Humanos.
Profissionais que atuam na Área de Recursos Humanos que desejam obter uma visão do moderno enfoque de Gestão de Pessoas e de seus instrumentos operacionais.
Profissionais da área de Recursos Humanos e demais áreas, que buscam uma formação ou reciclagem dos conhecimentos em administração de cargos e salários.
Demais profissionais responsáveis, atuais ou futuros, pela supervisão, coordenação ou gerenciamento de pessoas nas Organizações.
Conteúdo Programático do Curso de Cargos, Salários e Carreiras
Módulo I – Conceitos e Princípios Gerais
Conceitos e princípios gerais de Planejamento, Estratégias, Competências, Habilidades, Cargos, Remuneração e demais componentes de um Sistema de Gestão de Pessoas.
Módulo II – Componentes de um Plano de Cargos e Salários
- Objetivos e conceitos básicos do Plano de Cargos e Salários;
- Componentes do plano;
- A folha de pagamento: denominações x realidade x implicações legais;
- Como proceder a descrição e a avaliação dos cargos;
- As políticas de Recursos Humanos e a Política de Cargos e Salários;
- Estruturação de um Plano de Cargos e Salários: A montagem do Plano de Cargos e Salários a partir do mapeamento das competências e habilidades;
- O Plano de Cargos e Salários e sua integração com demais instrumentos de gestão: Sistema da Qualidade,
- Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Plano de Capacitação e Desenvolvimento Profissional,
- Plano de Carreira e Segurança e Medicina do Trabalho (PPRA e PPP);
- Exemplos práticos.
Módulo III – A grade salarial
- Classes, faixas e níveis salariais;
- A grade salarial e as atuais tendências de mercado;
- A pesquisa salarial;
- Elaboração do caderno de pesquisa;
- Execução e tabulação dos dados coletados;
- A avaliação dos resultados;
- O enquadramento salarial;
- Exemplos práticos.
Módulo IV – Instrumentos de administração e manutenção do PCS
- Políticas e procedimentos de Contratação, Movimentação e de Remuneração de Pessoal;
- Fatores Críticos de Sucesso do Plano de Cargos e Salários;
- Exemplos práticos.
Instrutor:
- Mestre e graduado em Administração;
- Experiência profissional de 53 anos adquirida em empresas de diferentes portes e segmentos econômicos;
- Nos últimos 35 anos têm atuado ativamente como Consultor Empresarial;
- Docente em cursos de Graduação e de Pós-graduação/MBA;
- Instrutor em Cursos de Educação Corporativa, lecionando em diversos Estados do País.;
- Conteudista e tutor de disciplinas de Cursos de Graduação e PG, modalidade EAD, plataforma Moodle;
- Palestrante, Pesquisador e Articulista e possui diversos artigos publicados, em jornais, revistas e sites da Internet.
O Curso de Cargos, Salários e Carreiras Oferece
- Material Didático
- Certificado por meio eletrônico e
- Assistência direta do instrutor, via e-mail, por 30 dias para esclarecer possíveis dúvidas, relacionados ao tema.
Informações:
Local: Online e Ao vivo pela plataforma Zoom
Horário: 14h00 às 18h00
Carga Horária: 08 horas
Investimento: R$ 1.098,00
- Inscrições antecipadas até o dia 28/03/24 – 15% de desconto – R$ 933,00
Formas de Pagamento
- PIX
- Boleto
- Cartão de Crédito (em até 3x sem juros)
Para demais informações sobre o Curso de Plano de Cargos, Salários e Carreiras entre em contato pelo telefone: (11) 3419 9152 / (11) 98374 6926 WhatsApp Exclusivo ou através do e-mail:contato@propagartraining.com.br
In Company
Os treinamentos da Propagar Training também podem ser realizados no formato
in company, e customizados de acordo com suas necessidades.
Solicitar PropostaCursos Relacionados
Todos os Direitos Reservados 2024
